求職面試眉角多，不可不謹慎。（圖／shutterstock、達志）
面試求職眉角多，一不小心就可能踩到地雷，曾任職Google人資部門的美國薪資數據專家Nolan Church提醒，求職者避免在面試時說出3種類型的用詞，容易讓面試官反感，要被錄取的機率也會跟着降低。
CNBC報導，Nolan Church先提到，忌諱在面試過程用有空洞的形容詞包裝自己，例如「我工作非常努力」或「我追求完美主義」等用詞，應該要舉一個例子，說明自己的處理方式，從中學到的教訓以及未來該如何處理或做準備等。
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此外，Nolan Church表示，面試過程中有「卸責」的言論也無法加分，承擔責任並公開自己的不完美，顯示求職者夠謙虛，且能夠從錯誤中記取教訓，這是面試官想要看到的特質。
最後，Nolan Church提醒所有求職者，千萬不要在面試時用「我不知道」來回答問題，這會讓面試官認爲「所以你不打算解決這些問題嗎？」，Nolan Church建議，可以說「我不確定，但我會試着用這樣的方式解決。」
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Nolan Church強調，求職者在面試過程需要讓對方瞭解「你可以解決哪些問題」必須證明自己有解決問題的能力，以實際的例子進行說明，才能夠讓對方快速理解，留下好印象。